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但凡在职场打拼过的人,都遇到过老板画大饼。
老板光画饼,却不兑现,这种行为只会打击员工的积极性。
久而久之,公司员工就会逐渐失去战斗力。
可老板如果能言出必行,赏罚分明,那效果简直天差地别。
月薪三千,就这点工资,很难让我努力工作。
月薪三万,公司加班,我举双手赞成,不然这钱我拿的不安心。
月薪十万,公司是我家,手机二十四小时随时待命,全年无休,并且会自我调节,时刻让自己保持在最佳工作状态。
薪酬待遇拉满,每个职场人都会跟打了鸡血一样,浑身充满激昂的斗志。
很显然,此刻鸿盛地产公司众多高层人员就是这种状态。
陈天铭注资10亿,让公司预算充足。
并且要钱给钱,要待遇给待遇。
如此财大气粗的手笔,别说是他们了,只怕公司员工得知这个消息,恨不得立马投入工作,为公司添砖加瓦做出贡献。
而陈天铭要的,就是这个效果。
接下来一周时间。
鸿盛地产公司从上到下,进行了一番改革。
之后,在出台了相关的政策和福利待遇后,所有员工都充满了干劲。
这一现象,自然也引起行业内其他房地产公司的注意。
甚至,还有不少销售悄悄办理离职手续,正准备到鸿盛地产公司应聘。
随着陈天铭动作不断,他在京都圈内名气也越来越大。
先是鼎峰金融投资公司,如今又冒出了一个鸿盛地产。
众人发现,陈天铭投资跨度实在是太大。
只要有投资价值的行业,他都想尝试一番,丝毫不担心会有商业额壁垒。
不过想想也是。
以陈天铭的行事风格,实在不行他就会动用最直接的手段。
哪怕用钱砸资源,也能在行业里扎根立足。
这种财大气粗的行径,别人或许不敢,但陈天铭却丝毫没有顾虑。
没办法,谁让他钱多得花不完呢?
意识到这点后,各行各业的投资商都感到了一丝危机。
因为稍不注意,就可能成为陈天铭在商业上的竞争对手。
而市场蛋糕就这么大,一旦陈天铭入场,那他们的利益必然会受损。
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